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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 職位是依據組織目標的需要而設立的具體工作崗位。其特征包括

    2015年10月現代管理學真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
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    職位是依據組織目標的需要而設立的具體工作崗位。其特征包括

    • A、職位有類別劃分

    • B、職位可歸于相應的職位等級

    • C、職位以人為中心而設置 

    • D、職位的數量由組織編制明確規定

    • E、職位可歸于相應的職位系列

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    查爾斯·巴貝奇是科學管理的先驅，他特別強調勞資協作，并提出了

    • A、計件工資制度  

    • B、計時工資制度

    • C、差別計件工資制度

    • D、工資加利潤分享制度

    與私人產品相比較，公共產品的特點表現為

    • A、非市場性、排他性與不可分割性

    • B、非市場性、非排他性與不可分割性

    • C、非市場性、可分割性與產權清晰 

    • D、非市場性、產權清晰與可分割性

    依據威廉·大內2理論，典型的日本企業管理模式即J型管理模式的特點是

    • A、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、一個人決策與個人負責

    • B、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、形式化的控制方式、集體決策與集體負責

    • C、終身雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、集體決策與集體負責

    • D、短期雇傭制、緩慢評價與晉升、含蓄而內在的控制、個人決策與個人負責

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